 |
| القائد والشخصية القيادية |
القائد والشخصية القيادية
القائد
القائد هو الانسان المبدع الذى ياتى بالطرق الجديدة ليعمل على تحسين العمل وتغيير مساره الى الافضل الا ان هذا القائد يجب ان تتوفر فيه شروط لكى يقود وينجحمن هو القائد
يرى البعض أن شخصية القائد هي من أنماط الشخصية النادرة وقد تظهر بشائر القيادة فى سن الطفولة او فى مرحلة الشباب ويرون أن هناك أشخاصا يخلقون قادة، ولكن في الواقع انه إذا قمنا بعمل تحليل الشخصية لنا جميعا سنجد بداخلنا صفات القيادة، ولكن لا نعرف كيف نستغلها. لذلك فإن الشخصية القيادية هي شخصية يتم بناؤها واكتساب صفاتها ومهاراتها، وبناء الشخصية القيادية بالطبع يكون أفضل منذ الصغر، ولكن هذا لا يمنع أنه من الممكن بناء الشخصية القيادية في الكبر، ولكن المهم هو معرفة مهارات القيادةتعريف الشخصية القيادية
هو الشخص القادر على تجميع وتوجيه وقيادة الاشخاص وتوجيههم نحو تحقيق الاهدافو القائد هو ذلك الشخص الذي يشغل الدرجة أو المنصب الأعلى ، ورغم ذلك فإنه ليس كل من يمتلك سلطة أو يشغل أعلى المناصب يتمتع بروح القيادة والشخصية القيادية حيث إن هذا النوع من الشخصيات لا يرتكز إلى الموقع بل يرتكز إلى القدرة والفعل والأداء والكفاءة لبناء الشخصية القيادية .
القائد الناجح
والقائد الناجح هو الشخصية التى تتمتع بالحماس المطلوب والرغبة القوية اللازمة لتحقيق الاهداف وليس كل قائد ناجح فهناك قادة يفشلون بينما القائد الناجح لابد ان تتوفر فيه مواصفات خاصة تقوده الى هذا النجاحصفات القائد الناجح
القائد الناجح يجب ان يتمتع بالصدق والنزاهة وقوة الشخصيةالشفافية والحماس والجدية
الذكاء والقدرة على تحمل المسئولية وامتلاك الرؤية
القدرة على التجديد المستمر والقدرة على التخطيط والتنفيذ
ان يكون لبقا ومتحدثا جيدا ولديه قدرة على الاصغاء والتواصل مع الناس
الشجاعة والمغامرة والجراة
القدرة على الابتكار والتجديد والتطويروالمنافسه
الالتزام والانضباط حتى يكون قدوة لغيره من العاملين
الشخصية القيادية المؤثرة
الشخصية القيادية المؤثرة هى التى يتمتع صاحبها بملكة لايتمتع بها كثيرون لدرجة ان البعض يعتقدون ان القادة يولدون ولا يصنعون ،ويستطيع الشخص القيادى المؤثر ان يؤثر فى معظم من حوله .صفات الشخصية القوية
- الشجاعة فى اتخاذ القرارات وهى من اهم صفات الشخصية القوية للقائد
- التوازن والحزم والاخلاق الرفيعة
- الابداع والذكاء الذى يمكنه من معرفة من حوله جيدا
- القدوة والخلق الرفيع
- ضبط النفس والتماسك والقدرة على حل المشاكل باسهل الطرق واقل التكاليف
- الاحترام من قبل الاخرين
- الثقة بالنفس من اهم مايجب ان يتمتع به القائد
- الموهبة التى تميزه عن الاخرين
- الرفق والهوادة فى التعامل مع الاخرين والقدرة على توزيع الاعمال على من حوله بذكاء
- المحافظة على شكله ومظهره العام
- كثرة الاطلاع وسعة الافق والثقافة
- الحماس اللازم والكافى لانجاز الاعمال
- الالتزام فى المواعيد ليكون قدوة لمن حوله
- فهم متطلبات الادارة العليا والعمل على انجازها
- التفانى فى العمل والدقة
- لاتهمه الاشاعات والاقوال ولايشغله سوى العمل وتحقيق الاهداف
- القدرة عل النقاش والقدرة على اظارة الحوار مع الاخرين
- ان يقول الحق ويرفع الظلم ويقاومه
الشخصية القيادية والعمل بروح الفريق الواحد
يجب على الشخص القائد التشجيع على العمل بروح الفريق الواحد وتشجيع جميع الافراد على التعاون والتفرب من كافة اعضاء فريق العمل واظهار المودة لهم لان كل ذلك سيصب فى مصلحة العمل وانجاز الاعمالالشخصية القيادية فى علم النفس
علامات القائد
هل هناك علامات للقائد يختلف بها عن غيره ،كيف يمكن أن نلاحظ هذا الاختلاف ،هل هو تميّز حقيقي في شخصيته، أم أنه مصطنع وغير موجود وإنما مختلَق .لا شك أن شخصية القائد تشتمل على مواصفات وملكات مختلفة أو متميزة لا يمكن أن نجدها في عموم الناس، وقد حددها العلماء المعنيون في بحوثهم ودراساتهم، منها على سبيل المثال، الحكمة المقرونة بالحزم، والتوازن، والانبساط، والقدرة على التعامل بحنكة مع الازمات، وقوة الشخصية، والثقة المطلقة بالنفس، والصبر، والابتعاد عن العزلة، ومشاركة الجماهير في همومهم وتطلعاتهم، وبعد النظر، وما الى ذلك من صفات ومَلَكات لابد من توافرها في شخصية الانسان لكي يتسنى له قيادة الآخرين، إذاً هي صفات ومواصفات وملَكات قد لا نعثر عليها لدى أشخاص لا يتمتعون بسمة القيادة والقدرة على الإقناع والهيمنة النفسية على الآخرين .
اقرا معتقدات خاطئة تدمر حياتك
تعليقات
إرسال تعليق